Werte

Die 11 „Gebote“ einer erfolgreichen Unternehmensführung

Unternehmerischer Erfolg ist keine Frage der Größe des
Unternehmens, sondern eine Frage der Führung.

Führe mit Werten

Die richtige Geisteshaltung und Einstellung zur Unternehmens- und Menschenführung ist ganz wichtig. Sie basiert auf einem persönlichen Wertesystem. Es sind elf Grundsätze, allesamt Jahrzehntelang erprobt, die Unternehmen langfristig erfolgreich machen.

SEI KREATIV!

Ohne neue Gedanken, ohne Querdenken, ohne Innovation und ohne Andersartigkeit wird es für Unternehmen keine Einmaligkeitgeben.

BIETE ECHTEN NUTZEN!

Vor lauter Theorien, Wirtschaftstrens, wissenschaftlichen Ansätzen und Managementmethoden kommt das Wichtigste häufig zu kurz: der Kunde und dessen Nutzen.

SEI MUTIG, ANDERS ALS
ANDERE!

Mut und Andersartigkeit sind zwar kein Garant, aber notwendige Erfolgszutaten. Über den Preis alleine können sich nur wenige Prozent aller Firmen in einem Marktsegment unterscheiden.

INVESTIERE!

Verschwendung zu vermeiden ist okay, aber noch nie ist etwas durch Sparen entstanden oder geschaffen worden-immer nur durch sinnvolle Investitionen.

SEI KONSEQUENT!

Konsequent zu sein-in unseren Worten und Taten-verleiht uns Glaubwürdigkeit und Vertrauen.

SEI EINFACH!

Es ist anscheinend viel schwerer, einfache Lösungen zu finden,als die Dinge kompliziert zu machen. Einfachheit bedeutet klar zu sein.

VERBESSERE STÄNDIG!

Das perfekte Unternehmen ist eine Illusion. Ein Unternehmen sollte die Schwachstellen seiner Firma kennen, sie im Auge haben und versuchen, sie geringer werden zu lassen, zu verbessern.

STÄRKE DIE STÄRKEN!

Die meisten Unternehmen versuchen Defizite auszugleichen. Das Gebot lautet jedoch: Baue die Stärken aus!

FÜHRE MIT WERTEN!

Führung ist nicht Management. Führung wirkt auf Menschen und betrifft Menschen. Menschen wollen nicht gemanagt, sondern geführt werden.

LEBE IN BALANCE!

Wir Menschen tendieren dazum unsere Lebensbereiche sehr ungleichmäßig zu füllen bzw. zu strapazieren. Eine regelmäßige Bewertung unseres Zustandes ist wichtig. Denn dauerhaftes Ungleichgewicht schadet der Gesundheit, der mentalen sowie der körperlichen.

EIN ELFTES GEBOT!

Es gibt da noch ein weiteres Gebot für Unternehmer, welches da heißen sollte:
Verdiene Geld!
Aber Achtung: Es bedeutet keineswegs, dass es das Unternehmensziel sein sollte, Gewinn zu erwirtschaften. Gewubbe sind notwendig- für neue Investitionen, um Nutzen zu stiften, um sich weiterzuentwickeln. Aber nicht um des Gewinnes willen. Gewinne sind gut und wichtig, wenn sie Ergebnisse der erreichten Ziele darstellen. Und diese Ziele basieren auf hoffentlich ganzheitlichen und ethischen Werten.